職業技能培訓保障“就業優先”落地 AI+加速人才培養

今年兩會期間，“職業教育”成為熱點話題之一。政府工作報告(以下簡稱《報告》)中也將“建設高質量教育體系”、“增強職業教育適應性”列為十四五時期主要任務之一。未來，職業教育如何發展?除政策、資源傾斜外，以AI為代表的科技在職教領域的實踐成果和未來發展值得關注。

職業技能培訓保障“就業優先”落地

2020年，受新冠肺炎疫情影響，全國就業形勢不容樂觀。政府主管部門迅速出手，以訓穩崗、以工代訓等政策紛紛出臺，政府、職業培訓平臺、企業合力，形成就業保衛戰中的支柱力量。

《報告》指出，2021年就業優先政策將繼續強化、聚力增效，拓寬職業技能培訓資金使用范圍，開展大規模、多層次職業技能培訓，完成職業技能提升和高職擴招三年行動目標，建設一批高技能人才培訓基地。

實際上，全國多地在2020年就已經為職業技能培訓打下了牢固的基礎。以深圳為例，2020年，為貫徹落實國務院關于以訓穩崗的政策，深圳人社聯合平安知鳥助力探索人社補貼監管的創新模式，通過打造適崗培訓補貼監管服務平臺，實現企業適崗補貼申領全流程數據線上化、補貼發放更透明，保障資金定向促進企業員工的技能提升。

目前，該平臺已為3500+企業、56萬+職工提供過程監管服務，監管學習時長超729萬小時，涉及適崗培訓補貼超億元。同時，國內多地也都復制了深圳這一成功模式，實施以訓穩崗計劃，實現保就業的目標。

據深圳人社相關負責人介紹，2021年春節期間，深圳人社與多家線上培訓平臺合作，開展公益性“互聯網+職業技能培訓”活動，幫助數百萬留深過年技能勞動者過了一個充實、有趣、歡樂的春節，提升了自身職業技能和素養，幫助企業穩崗留工和節后復工復產。

AI創新助力教育高質量發展

隨著當下產業升級和經濟結構調整不斷加快，各行各業對人才的需求愈發緊迫，教育服務高質量發展能力需求不斷加強。《報告》明確提出了十四五期間要建設高質量教育體系。這也是今后較長一段時間內教育面臨的時代主題和目標任務。

艾瑞咨詢發布的《2020年中國在線教育行業發展報告》顯示，從管理到教學，以AI為代表的科技全面縱深、自上而下及自下而上全面推進，面向勞動年齡人口的職業教育地域與空間限制被打破，教與學的效率得以大幅提升。

該報告指出，AI+培訓創新，目前已覆蓋千人千面學習推薦、智能做課、智能直播教學、實訓陪練機器人、智能學習助理、智能培訓管理等培訓全流程、多環節的智能化升級，實現企業培訓組織的智能、高效。

從企業到個人，AI+加速人才培養

教學是人才培養的基礎。兩會期間，創新人才、高職技能人才、應急專業人才等各行業領域的人才培養也是關注的焦點。

比如，在企業培訓方面，AI平臺利用多樣化的智能教學工具和豐富的課程內容，為眾多企業特別是大型企業提供數字化培訓服務，提升其業務轉化能力和員工培訓效率。

在個人學習方面，AI+也能夠滿足職場人崗位進階和終身學習的需要。比如，以考證中心為例，現階段已有主要面向金融行業提供考證服務，涵蓋CFA/CPA/ACCA/PMP等多個考證項目。

專家表示，科技的力量，正在助力行業提升教育智慧化的水平，推動教育教學的變革。未來，人工智能、5G等領域的科技創新與應用將進一步強化，把優質的教育內容和服務，更廣泛地提供給職業人群，為穩就業、育人才貢獻出一份力量。(馬愛平)