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        心力交瘁的 AI 工程師,正在逃離 Meta

        2023-06-27 11:07:22來源:ZAKER科技  

        作者 | 袁斯來


        (資料圖片)

        編輯 | 蘇建勛

        扎克伯格或許沒想到,自己一心撲在元宇宙上時,會錯過一個幾十年難遇的風(fēng)口。

        根據(jù)外媒近期報道,去年 Meta 損失了至少三分之一研究人員。流失的員工因為工作心力交瘁,對公司的策略也喪失了信心。

        毫無疑問,Meta 已在這場生成式 AI 競賽中落后。它腳步有些凌亂地想追上前鋒,卻發(fā)現(xiàn)自己力不從心。

        Meta 曾經(jīng)對 AI 有過濃厚的興趣,但和很多公司一樣,它沒能找到商業(yè)化方向。Meta 轉(zhuǎn)而投向了看起來更有前景的元宇宙,將 AI 扔給了實驗室科學(xué)家。

        元宇宙沒有給 Meta 帶去想象中的榮光,看到 ChatGPT 風(fēng)靡全球,微軟市值一路飆升到 2.5 萬億美元,Meta 再一次調(diào)轉(zhuǎn)巨輪方向。2 月,扎克伯格表示已經(jīng)組建了一個 " 頂級 "AI 團隊,在 3 月發(fā)給員工的一封內(nèi)部信中,扎克伯格表示接下來公司最大的投資都要放到 AI 上。

        Meta 廣告業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳,內(nèi)部裁員人心浮動。身處內(nèi)憂外患的漩渦之中,Meta 需要 AI 注入新鮮血液,它不能也不敢缺位。然而,當(dāng)扎克伯格轉(zhuǎn)身朝著 AI 狂奔,他又要將元宇宙置于何處?

        一場橫跨十年的錯失

        硅谷巨無霸公司中,Meta 其實沒有忽略 AI。2013 年,F(xiàn)acebook 從紐約大學(xué)挖來 AI 領(lǐng)域 " 教父 " 楊立春(Yann LeCun),他 80 年代就開始研究卷積網(wǎng)絡(luò)模型,是 AI 領(lǐng)域的開拓者。

        楊立春的加入的確讓 Meta 在學(xué)術(shù)界有了聲望,也發(fā)布了一些重磅論文。然而,Meta 面臨當(dāng)時 AI 公司普遍存在的問題,也就是難以找到落地場景,無法將技術(shù)商業(yè)化。

        楊立春畢竟是學(xué)界人士,對商業(yè)世界并不敏感。當(dāng) 2020 年大模型開始升溫時,楊立春斷然拒絕投入到這一新方向上,理由是認(rèn)為大模型太過 " 流行 "、沒有 " 科學(xué)價值 "。

        楊立春的立場其實在學(xué)界很常見,學(xué)者通常會將利潤擺在研究價值之后。直到 OpenAI 引爆全球后,楊立春仍然不太感冒。在 2023 年初一次小型媒體和科技公司高管在線會議上,楊立春評論:" 就底層技術(shù)而言,ChatGPT 并沒有什么特別的創(chuàng)新,也不是什么革命性的東西。許多研究實驗室正在使用同樣的技術(shù),開展同樣的工作。" 被 OpenAI CEO 取關(guān)后,楊立春更直接地表示:ChatGPT 對現(xiàn)實的把握非常膚淺。

        對于硬科技,走出實驗室到大規(guī)模應(yīng)用是一道難以逾越的門檻。無論楊立春認(rèn)為 ChatGPT 在學(xué)術(shù)上如何膚淺或者沒有革命性,起碼在商業(yè)上,ChatGPT 獲得了無可復(fù)制的成功,也在時隔多年后為 AI 技術(shù)找到了落腳點。

        可以說,當(dāng) Meta 猶豫是否為大模型投資時,它們已經(jīng)錯過搶占先機的關(guān)鍵機會。

        大模型成為熱詞后,Meta 才后知后覺地追趕。扎克伯格再一次將核心業(yè)務(wù)牢牢握在手中。新的生成式 AI 團隊直接對 CPO(首席產(chǎn)品官)Chris Cox 匯報。Cox 是扎克伯格極信任的左右手,也是 Meta 最早的 15 個工程師之一,已經(jīng)在公司呆了 18 年。

        Meta 的技術(shù)實力不差,也迅速拿出自己的開源模型 LLaMA。但對于一家有 8 萬人的龐大公司,劇烈的掉頭和方向調(diào)整必然造成混亂。Meta 剛剛在元宇宙上發(fā)力不久,又開始攻克大模型,基礎(chǔ)設(shè)施都還沒有做好準(zhǔn)備。拔苗助長式發(fā)力,結(jié)果就是科研團隊的大面積離職。LLaMa 相關(guān)論文的 14 個作者中,有 6 個都表示自己要離職。相比于靈活、精力充沛的創(chuàng)業(yè)公司,笨重遲鈍的 Meta 正在失去對 AI 專業(yè)人士的吸引力。

        元宇宙和 AI 二選一?

        在這場競爭中,Meta 已經(jīng)在起跑線落后。在 5 月白宮舉行的 AI 峰會上,Meta 并沒有被邀請,這暗示著 Meta 在當(dāng)前已經(jīng)不是在 AI 領(lǐng)域掌握前沿技術(shù)的公司。

        當(dāng)然,將 Meta 的落后歸咎于楊立春一個人是不公平的。這家公司本來就處于調(diào)整期,2022 年經(jīng)歷股價暴跌,大裁員后,終于在 2023 年稍微恢復(fù)元氣。扎克伯格將 2023 年形容為 " 效率之年 "(Year of Efficiency)——關(guān)停項目,縮減人員。

        Meta 押注的元宇宙一直在失血。根據(jù) Meta 財報,其元宇宙部門 Reality Labs 2022 年虧掉了 137 億美元,而且虧損還在擴大。

        而收入方面,因為蘋果改變隱私政策等等原因,2022 年 Meta 營收下滑 1%,凈利潤下滑高達 41%。

        和谷歌、微軟還有安卓、智能云服務(wù)不同,Meta 營收結(jié)構(gòu)很單一,主要依靠社交平臺廣告。蘋果修改隱私政策后,Meta 找不到太多解決辦法,未來廣告業(yè)務(wù)大概率會繼續(xù)下滑。

        而 2023 年恰好是生成式 AI 爆發(fā)之年。正在降本增效的 Meta 面對要砸錢砸人的 AI 項目,必然要花更多精力去調(diào)配有限的資金。

        糟糕的是,Meta 也沒弄清楚自己究竟應(yīng)該走哪條路。

        扎克伯格沒打算放棄元宇宙。2023 年第一季度,元宇宙部門虧掉 40 億美元,同比虧損擴大 35%,Meta 還預(yù)計 2023 年 Reality Labs 虧損將繼續(xù)增長。

        但同時,扎克伯格又表示要在 AI 上加大投入,投入金額還將創(chuàng)下公司歷史紀(jì)錄。(single largest)。

        Meta 的 AI 模型為開源模型,它們指望這種形式未來能如安卓一樣帶來巨大的收益。但顯然,在當(dāng)前 LLaMa 不會帶來什么收入。

        而 Meta 的 AI 產(chǎn)品還在摸索。6 月,Meta 終于發(fā)布了自己的 AI 音樂模型 Music Gen。當(dāng) ChatGPT 和 Midjourney 進化得如火如荼時,Music Gen 顯得不太搶眼。此后,Meta 又發(fā)布了語音生成系統(tǒng) Voicebox,可以生成音頻回復(fù)信息。扎克伯格還宣布將推出 Meta 自己的聊天機器人。

        Meta 旗下有 Instagram、Facebook、WhatsApp 這樣的社交平臺,其實不缺 AI 的落地場景。

        但 Meta 不能貪心。不管 AI 還是元宇宙,都是吸金的黑洞。主營業(yè)務(wù)看不到起色時,Meta 卻想同時抓住兩個無底洞。和資金充裕的微軟、谷歌不同,Meta 其實沒有太多試錯機會。最終,Meta 將不得不在 AI 和元宇宙的優(yōu)先級上做抉擇 。

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