38城冬季平均招聘月薪上漲至8923元 IT管理類人才身價驟增

28日，智聯招聘發布《2020年冬季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示，全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8923元/月，一年以來首次實現環比正增長，增速達2.7%，且薪酬水平與去年同期相比也上升1.1%。

智聯招聘在線數據顯示，從38個核心城市平均薪酬來看，2020年冬季，北京以11913元/月持續排在首位，上海(11468元/月)、深圳(10758元/月)和杭州(10062元/月)平均招聘月薪也均過萬元。

薪酬排名前十的城市還有廣州、珠海、南京、寧波、東莞與廈門，均為南部城市;相較之下，本季度平均招聘薪酬墊底的城市多集中于北部地區，包括長春、哈爾濱、沈陽、太原、煙臺等城市，南方城市薪酬普遍高于北方城市。

薪酬增速上，38個核心城市中除海口與烏魯木齊外，其他城市均呈環比增長趨勢，增速最高的以貴陽、合肥、佛山為首，分別為4.7%、4.5%和4.1%。與去年相比，薪酬同比增長最快的城市為上海，增速達4.6%;新一線城市中的蘇州、東莞，以及一線城市廣州、北京依次排在其后。

目前的招聘市場中，做什么最掙錢?

從行業角度看，招聘薪酬排在前面的依然是信托/擔保/拍賣/典當、基金/證券/期貨/投資等金融行業，平均招聘薪資分別為12012元/月、11930元/月。位居第三的是網絡游戲行業，招聘薪資10967元/月。

網絡游戲行業在疫情的催生下進一步發展，招聘薪資環比提高6.7%，增幅較大。除網絡游戲外，外包服務行業招聘薪資環比提高8.2%。51個行業中，僅有4個行業的薪酬環比有所下降。

從職位角度看，IT管理/項目協調連續兩個季度位居第一，薪酬以6.4%的環比增速上漲至22384元/月，并在今年超越一直霸榜的高級管理崗位，這側面反映數字化在生產、管理方面的滲透讓IT管理類人才身價驟增。

高級管理以20598元/月的月薪排名第二，環比上升2.7%;證券/期貨/投資管理/服務的排名也與上一季度的第三名一致，但平均薪酬小幅上漲1.1%后達到13673元/月。

在漲幅方面，汽車銷售與服務、公務員/事業單位/科研機構的薪酬環比漲幅最高，分別為11.9%和11.5%。 (左宇坤)