當(dāng)前觀點(diǎn):靈活就業(yè)人群養(yǎng)老利器:太平人壽“歲歲金生”,上線京東支付寶

        2022-11-01 15:37:48來(lái)源:每日財(cái)報(bào)微信號(hào)  

        中國(guó)太平“歲歲金生”專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),有望成為各種靈活就業(yè)人員獲取“養(yǎng)老必備利器”。

        文/每日財(cái)報(bào) 張京

        養(yǎng)老,之于每一個(gè)人而言都是大事,但就目前我國(guó)發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)講,有近2億靈活就業(yè)人群,他們絕大多數(shù)面臨社會(huì)養(yǎng)老保障不健全的處境。


        (資料圖片)

        在為自己布局養(yǎng)老保險(xiǎn)方面,靈活就業(yè)人群大體有兩個(gè)選擇:一是繳納靈活就業(yè)社保,繳納后可以享受和普通職工一樣的社保待遇,但費(fèi)用偏高。二是繳納城鄉(xiāng)居民社保,這種方式適合收入不固定、預(yù)算不多的“大多數(shù)”,盡管費(fèi)用低、靈活性強(qiáng),但養(yǎng)老的待遇較差。

        如何使這部分人群的痛點(diǎn)得以妥善解決?專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)或許是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

        近期,參與銀保監(jiān)會(huì)首批專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的太平人壽在支付寶和京東保險(xiǎn)頻道均上線了“歲歲金生”專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),進(jìn)一步方便各種靈活就業(yè)人員獲取“養(yǎng)老必備利器”。

        “靈活就業(yè)之光”——專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

        近年來(lái),隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)為代表的新興產(chǎn)業(yè)和平臺(tái)經(jīng)濟(jì)快速崛起,新興職業(yè)不斷涌現(xiàn),新就業(yè)形態(tài)也廣泛發(fā)展。靈活就業(yè)、彈性工作、兼職兼業(yè)等工作方式日益盛行,這類人群逐漸成為勞動(dòng)力市場(chǎng)中的主力軍。

        但在實(shí)際生活中,由于各種因素,靈活就業(yè)人群的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在很多方面存在問(wèn)題,如參保率低、參保層次不高等方面,致使這一群體的社會(huì)保障權(quán)益沒(méi)有得到有效的保護(hù)。

        當(dāng)然,監(jiān)管層面已經(jīng)注意到了此現(xiàn)象。去年5月,銀保監(jiān)會(huì)發(fā)布了專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)通知,到今年3月1日試點(diǎn)區(qū)域擴(kuò)大到全國(guó)范圍,同時(shí),參與試點(diǎn)的險(xiǎn)企擴(kuò)容至15家。

        與一般的商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品相比,專屬養(yǎng)老保險(xiǎn)有明顯的兩大優(yōu)勢(shì):1)繳費(fèi)形式靈活,可以選擇一次性繳納、定期或不定期追加保費(fèi),方便投保人根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況決定。2)繳費(fèi)時(shí)間機(jī)動(dòng),沒(méi)有社保要交足15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金的硬性要求,交了就一定可以領(lǐng),還可以隨時(shí)停止,任意追加。專屬養(yǎng)老金的領(lǐng)取期為客戶60周歲之后,領(lǐng)取期不少于10年。

        就需求層面而言,除了靈活就業(yè)人群,對(duì)于想加強(qiáng)養(yǎng)老保障、增厚養(yǎng)老金的人,專屬養(yǎng)老保險(xiǎn)也是一個(gè)非常好的選擇。目前,國(guó)內(nèi)退休養(yǎng)老金結(jié)構(gòu)中,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的替代率僅有不到四成,遠(yuǎn)低于世界銀行70%的建議水平。因此,很多人亟需更多養(yǎng)老保險(xiǎn)渠道的補(bǔ)充。

        截至2022年6月末,專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)吸引了不少人群投保,承保保單合計(jì)19.6萬(wàn)件,累計(jì)保費(fèi)達(dá)22.1億元,其中,新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員投保近3萬(wàn)件。

        對(duì)于遠(yuǎn)期發(fā)展,清華大學(xué)五道口金融學(xué)院中國(guó)保險(xiǎn)與養(yǎng)老金研究中心研究負(fù)責(zé)人朱俊生曾表示,個(gè)人養(yǎng)老金制度框架已出,專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)有望納入這個(gè)框架,獲得稅收遞延等稅惠政策支持,提升專屬產(chǎn)品的吸引力。

        “靈活就業(yè)之光”——專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)

        憑借卓越的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力和投資實(shí)力,太平人壽作為首批試點(diǎn)單位之一,于今年8月下旬推出首款專屬養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品——太平歲歲金生專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱:歲歲金生)。

        據(jù)了解,“歲歲金生”是一款以養(yǎng)老保障為目的的年金保險(xiǎn)產(chǎn)品,采取“雙賬戶”管理模式,提供穩(wěn)健型(A 賬戶)、進(jìn)取型(B 賬戶)兩種不同計(jì)劃。

        具體來(lái)講,A 賬戶專為風(fēng)險(xiǎn)保守型客戶設(shè)計(jì),B 賬戶在保證資金安全的基礎(chǔ)上,對(duì)多種資產(chǎn)進(jìn)行平衡配置。而且,兩個(gè)賬戶每年還可以在不收取費(fèi)用的前提下,按規(guī)則進(jìn)行一次轉(zhuǎn)換。試想,在我們年輕時(shí),投資市場(chǎng)表現(xiàn)好的時(shí)候可更多選擇B賬戶,迎接挑戰(zhàn)和較高收益;在內(nèi)心保守時(shí)更多選擇A賬戶,收獲穩(wěn)穩(wěn)地安心。

        尤其要看到的是,對(duì)于A賬戶,歲歲金生提供保證利率為2%,這在資管新規(guī)的當(dāng)下實(shí)屬不易。更突出了歲歲金生相比股票基金、萬(wàn)能險(xiǎn)、分紅產(chǎn)品、投連險(xiǎn)所具備的“保本優(yōu)勢(shì)”。此外,該產(chǎn)品去年B賬戶結(jié)算利率5.35%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于現(xiàn)在保險(xiǎn)公司普遍為了拉升收益而推薦的萬(wàn)能險(xiǎn)賬戶的4%左右的收益。

        另外,該產(chǎn)品交費(fèi)靈活,支持躉交保費(fèi)、定期繳納保費(fèi)和不定期追加保費(fèi),其中定期繳納還支持月交或年交,且提供身故或全殘等保障。滿 60 周歲領(lǐng)取的方式,也確保了養(yǎng)老金的專款專用。而相比傳統(tǒng)年金產(chǎn)品,歲歲年金可以隨交隨停,不必?fù)?dān)心保單失效。

        值得注意的是,作為一款政策倡導(dǎo)的普惠型養(yǎng)老產(chǎn)品,歲歲金生門(mén)檻較低,月交200元即可上車(chē),真正方便靈活就業(yè)人員輕松擁有屬于自己的養(yǎng)老保險(xiǎn);亦適合年輕人在不經(jīng)意間儲(chǔ)備一筆不菲的財(cái)富,積累出自己的幸福晚年。

        透過(guò)太平人壽“歲歲金生”產(chǎn)品的推出,足以看出太平人壽對(duì)國(guó)家多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)的積極響應(yīng),切實(shí)回應(yīng)百姓關(guān)切。

        實(shí)力央企有保障

        從屬性上講,專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)在政策呵護(hù)下,充分體現(xiàn)出了普惠性。

        目前,太平人壽已經(jīng)在支付寶和京東平臺(tái)均上線了“歲歲金生”專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,方便消費(fèi)者線上購(gòu)買(mǎi)。

        近些年在保險(xiǎn)+互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展大潮中,太平人壽一直在不斷拓寬線上渠道,提升專業(yè)服務(wù)能力,就是想讓客戶獲得更加便捷、暢通的保險(xiǎn)消費(fèi)體驗(yàn)。

        當(dāng)然,任何一個(gè)保險(xiǎn)產(chǎn)品背后的基石都應(yīng)是險(xiǎn)企的實(shí)力底蘊(yùn)。

        太平人壽作為國(guó)內(nèi)中大型壽險(xiǎn)企業(yè)之一、央企成員單位,公司財(cái)務(wù)穩(wěn)健,連續(xù)七年獲得惠譽(yù)國(guó)際“A+”(強(qiáng)勁)財(cái)務(wù)實(shí)力評(píng)級(jí)。同時(shí),太平人壽一直秉承央企情懷,積極參加國(guó)家重大戰(zhàn)略實(shí)施,提升服務(wù)民生質(zhì)效,將“共享太平”的理念轉(zhuǎn)化為社會(huì)責(zé)任,推進(jìn)稅優(yōu)健康、稅延養(yǎng)老業(yè)務(wù),參與教育醫(yī)療、健康環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、災(zāi)害救助等公益項(xiàng)目,在贏得客戶、員工與社會(huì)支持的同時(shí),提升品牌形象和企業(yè)聲譽(yù)。

        END

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