在基層服務(wù)中沉淀對(duì)包頭深沉的愛(ài)

(資料圖片)

張俊正在工作

張俊，安徽阜陽(yáng)人，2022年碩士研究生畢業(yè)后追隨愛(ài)情的腳步，通過(guò)昆都侖區(qū)“人才引進(jìn)”入職沼潭街道基層黨的建設(shè)辦公室，從此把夢(mèng)想和家都安在了包頭。

做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務(wù)工作，規(guī)范黨員檔案管理、承擔(dān)組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)收繳和黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)行“三務(wù)公開(kāi)”及智慧監(jiān)督平臺(tái)信息錄入等，這些都是張俊日常的工作內(nèi)容。自從事黨務(wù)工作以來(lái)，張俊被同事們親切稱為部門(mén)的“張頂梁”。

與所有新人一樣，從邁出校園到融入社會(huì)、從水土不服到適應(yīng)環(huán)境、從學(xué)生到黨務(wù)工作者的身份轉(zhuǎn)變，張俊也遇到了不少困難。工作時(shí)常需要到社區(qū)走訪調(diào)研獲取一手資料，了解社區(qū)真實(shí)情況和居民需求，初來(lái)乍到的張俊因不熟悉包頭方言，與社區(qū)居民溝通存在困難。為此張俊讓同事們平時(shí)就和他說(shuō)包頭話，幾個(gè)月下來(lái)，語(yǔ)言溝通基本已不成問(wèn)題。發(fā)展黨員流程不熟，張俊就把發(fā)展黨員的具體環(huán)節(jié)以及每個(gè)人員入黨過(guò)程中的時(shí)間節(jié)點(diǎn)都熟記于心，摸清街道、社區(qū)工作人員基本情況，積極引導(dǎo)他們向黨組織靠攏。

在工作中，張俊時(shí)時(shí)處處為服務(wù)對(duì)象著想。有部分人員特別是退休職工的黨員關(guān)系轉(zhuǎn)接需要紙質(zhì)材料，經(jīng)常因?yàn)槿鄙傧嚓P(guān)材料無(wú)法一次辦理成功。“已經(jīng)遞交過(guò)一次材料了，不能讓他們?cè)僖惶颂说嘏芰恕！睘榱俗尫?wù)對(duì)象少跑腿，張俊會(huì)用鉛筆將所缺材料和自己的姓名、聯(lián)系方式寫(xiě)在材料背面，以備他們?cè)邳h員關(guān)系轉(zhuǎn)接中遇到問(wèn)題可以隨時(shí)聯(lián)系到他。工作以來(lái)，他先后辦理轉(zhuǎn)接黨員關(guān)系90余人。

“愛(ài)包頭、作貢獻(xiàn)”主題實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，張俊常常立足自己的崗位實(shí)際，思考工作的創(chuàng)新點(diǎn)在哪里、亮點(diǎn)在哪里。在街道黨工委為所屬黨支部的每名黨員建立積分登記卡時(shí)，他積極推動(dòng)“黨員+活動(dòng)+積分”管理模式，設(shè)立“積分臺(tái)賬”，根據(jù)活動(dòng)時(shí)間、工作量等逐人累計(jì)積分，使黨員服務(wù)活動(dòng)變得可量化、可視化。此外，他還充分利用日常召開(kāi)的各種會(huì)議，深入學(xué)習(xí)和創(chuàng)新工作思路，不斷提高黨務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平。組織開(kāi)展了各類豐富多彩的活動(dòng)，強(qiáng)化黨員管理，大力推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和向心力。今年，張俊所在的黨支部首次獲得昆都侖區(qū)“最強(qiáng)黨支部”榮譽(yù)稱號(hào)。

從一開(kāi)始的無(wú)從下手到現(xiàn)在的得心應(yīng)手，經(jīng)過(guò)半年多時(shí)間的學(xué)習(xí)實(shí)踐，張俊對(duì)包頭更加了解熟悉，為民服務(wù)的本領(lǐng)更加堅(jiān)實(shí)過(guò)硬，對(duì)包頭這片土地的熱愛(ài)更加深沉。他表示，今后將繼續(xù)扎根包頭基層，一步一個(gè)腳印，從竭誠(chéng)為民和實(shí)干擔(dān)當(dāng)中不斷汲取養(yǎng)分，茁壯成長(zhǎng)。

（文/見(jiàn)習(xí)記者：鄧雅鑫；圖/受訪者提供；實(shí)習(xí)生：趙美利；編輯：張飛；校對(duì)：王振偉；審核：賈星慧）