把招聘現場的“火” 轉化為就業的“穩”:全球通訊

(資料圖片僅供參考)

□崔妍

3月25日，“春暖草原 職引未來”2023年自治區就業工作領導小組全體會議暨春季大型招聘會主會場活動在我市拉開帷幕。這是今年在我市舉辦的系列招聘活動中組織規模、參與企業、覆蓋范圍較大的一次，300家企業準備了超過1.7萬個崗位，助力廣大求職者圓夢包頭。

就業是民生問題，更是發展問題，關系著百姓冷暖，關系著企業運營。進入新的一年，企業要搶市場擴產能，招工用人是第一步；百姓要創造美好生活，找個工作是重要前提；包頭要把創新驅動發展戰略作為城市發展的基本戰略落到實處，通過大型招聘會引才、留才、用才是有效途徑。

服務好用工企業和求職者，是我市保障就業、招才引智工作的重要方面。近年來，包頭出臺了含金量十足的就業政策“大禮包”，搭建了多層次的就業創業新平臺，提供了“包你滿意”的配套服務，持續保持就業形勢穩中向好。“我們將為廣大求職者‘立業’培土夯基，‘穩業’保駕護航，‘安業’紓困解憂，‘精業’助力加油，全力構建全方位、全要素、全周期的人才發展生態。”招聘會上，市領導的表態更展現了包頭市廣納人才、選賢任能的真心實意。

招聘會火爆場面的背后，是相關部門把市委、市政府有關就業和招才引智工作的部署要求落細落小，體現了我市就業服務的廣度、準度和溫度。下一步，希望各相關部門和單位繼續為廣大求職者提供更多就業機會、更匹配預期的崗位職位和更加豐富有用的就業信息，努力把招聘會的“火”轉化為就業的“穩”，以就業的“穩”支撐發展的“進”。