“直播帶崗+直播帶貨”搭建就業(yè)新橋梁

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“公司近期業(yè)務(wù)擴(kuò)展了，用工缺口較大。特別感謝當(dāng)?shù)厝松绮块T搭建的直播平臺(tái)，每次直播帶崗活動(dòng)之后，求職者的電話都絡(luò)繹不絕，緩解了公司的‘招工難’。”包頭盛泰汽車零部件制造有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人感慨。

今年以來，東河區(qū)人社局不斷創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)方式，采取“直播帶崗＋直播帶貨+線下招聘”模式，為求職者和用人單位“牽線搭橋”，通過當(dāng)面“交流”的方式，讓求職者和用人單位互動(dòng)交流，雙向選擇，實(shí)現(xiàn)雙方順利“聯(lián)姻”。

為了更好地滿足企業(yè)招工和求職者就業(yè)的需求，東河區(qū)人社局將“直播帶崗+直播帶貨”作為助推就業(yè)的有效抓手，以“小切口”帶動(dòng)“大就業(yè)”，每周收集匯總轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求，準(zhǔn)時(shí)通過微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等平臺(tái)線上直播帶崗，推介就業(yè)崗位，積極與企業(yè)人員、求職群眾進(jìn)行互動(dòng)，為企業(yè)和求職群眾搭建面對(duì)面交流平臺(tái)，促成雙方達(dá)成就業(yè)意向，并做好就業(yè)需求信息收集，有針對(duì)性推薦就業(yè)崗位和合適的崗位人員。同時(shí)，利用“職享東河”微信公眾號(hào)定期發(fā)布崗位需求信息，方便求職者查找就業(yè)崗位。

截至目前，東河區(qū)舉辦線下招聘會(huì)61場(chǎng)次，邀請(qǐng)814家企業(yè)參加，提供招聘崗位7499個(gè)；發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)推送信息44期，累計(jì)有378家用人單位參加，提供招聘崗位5146個(gè)；開展“直播帶崗”活動(dòng)36場(chǎng)次、“直播帶貨”活動(dòng)6次，為583家單位提供就業(yè)崗位7266個(gè)。

（記者：張富博；通訊員：全娜；編輯：張飛；校對(duì)：王振偉；審核：賈星慧）