在外留個學，回國找不到工作了 天天熱消息

2022 年，留學生靜南回了國。但她發現，全美排名前 20 的院校背景、海外 3 年的工作經歷也沒法換來一個大廠 offer。

掙扎奔赴的異鄉生活，是他們期待和想象的模樣嗎？那些關于個人發展和人生意義的問題，在另一個國度，是否有不一樣的答案？

在澳大利亞留學的學生群體中，澤慧是早早進入職場狀態的那一類。研究生開學第二周，她就無縫銜接地找到了一份雅思老師的兼職。此外，她還在一家華人文化傳播公司做活動策劃。

(資料圖片僅供參考)

但這樣的工作，無法換來一個長期留在澳大利亞的身份。想要獲得澳大利亞的永居權，通常有投資移民和技術移民這兩種選擇，而澤慧的研究生專業不在技術移民的職業列表上。

決定來澳大利亞的時候，澤慧并沒有想長久地留在這里，她只是按部就班地選擇了和本科相關的專業繼續深造。學校排名不錯、澳大利亞離家沒有那么遠、有好山好水好風光——她選擇來到墨爾本的理由，與很多留學生一樣。

《歸去來》劇照

來到這里生活后，她發現這座宜居城市是 " 讓人上癮的 "。她喜歡這里隨處可見的咖啡廳，在這座城市里，總能輕易找到讓人松弛的角落。

于是，她想努力在喜歡的城市留下來，希望找到一份體面的、有上升空間的工作，而不只是在移民公司和賣房中介、又或者是華人小公司中打轉。

然而，征服陌生并不容易。為了找到一份全職，澤慧投出去的上百份簡歷，大概只有 10% 能收到回復。

身份問題在求職過程中是個繞不過去的坎：" 面試上來就問，有沒有 PR（澳洲永久居民）？" 公司的顧慮顯而易見，對于沒有 PR 的留學生，如果簽證到期后離開，對于公司的用人成本來說是一筆損失。

至于語言關，自認為在留學生中水平很不錯的澤慧，也要依賴背誦逐字稿（先錄音，再逐字打成文字）。所有從網上面試經驗里收集到的問題、以前面試被問過的問題、根據簡歷總結的問題，每次面試她都要準備 20 頁以上的文檔。

《何以笙簫默》劇照

如今，澤慧在一家大型房地產服務公司做地產咨詢。歷時半年，投出去上百份簡歷，她只收到了這一個 offer。

從開會完全聽不懂到可以獨自推動項目的執行，精神獨立性和工作能力上的進步，讓她獲得巨大的價值感。

在一個全新的國度，也有能力創造想要的生活，她更堅定地想要拿到澳洲永居的身份了。

今年 3 月，澤慧開始讀第二個碩士學位——幼教專業，一個在技術移民打分系統中優勢頗大的熱門專業。

靜南做出出國的決定，是在青少年時期。成績一向拔尖的她，在中考時受到了巨大打擊，徹底喪失了在國內應試教育選拔中取得成功的信心，逃避高考成為了自然而然的選擇。

家人也支持她出國讀書，而去美國，是一個更輕易的選擇。在大多數人眼中，美國有最優秀的教育資源，一直處于留學國家鄙視鏈的頂端。

擅長理工科的靜南，決定把這個優勢在異國發揮到最大。本科學數學，研究生則是金融工程，實打實的 STEM 專業（包括科學、技術、工程和數學）——在美國找工作，看起來根本不是個難題。

《中國合伙人》劇照

畢業后，靜南順利地通過實習留用，成為了一名數據分析師。盡管不是在大公司就職，年薪 12 萬美元的工作也足以在灣區過得不錯。

對大公司沒有執念，誓不內卷的靜南對這樣的生活很滿意。朝十晚五，收入富足，每天都盈余大量用于消遣的時間，周末去哪里滑雪是一件要好好思考的大事。

唯一的不容易是，她可能難以抽中 H-1B，最后拿到綠卡留下來。學生簽證允許 STEM 專業的學生最多可以在美國工作 3 年，但 3 年里，運氣都沒有降臨。2022 年，靜南回了國。

最初她也干勁滿滿，充滿希望，覺得 " 要卷也不會卷不過的 "，但全美排名前 20 的院校背景、海外 3 年的工作經歷也沒法換來一個大廠 offer。

上一個公司的業務在國內沒有類似的參照，這讓她很難解釋過去的工作內容。

更重要的原因是，3 年安逸工作節奏所帶來的積累，似乎讓她無法達到高速運轉的國內公司的要求。

靜南最后拿到的是一個比從前薪資銳減一半還多的 offer，不是大廠，加班也不能避免，沒有上下班的界限成為了回國工作的常態。

《二十不惑 2》劇照

說起她的工作內容，靜南簡單地總結了以下幾個動作——收集數據、拉表格、清洗并分析數據，形成報告。" 對于我們來說，其實都是一套大同小異的流程，我們做這行就是打螺絲釘的。"

她無比懷念從前的生活，既然都是做螺絲釘，為什么不做一顆 " 舒服的螺絲釘呢 "？

在那個截然不同的環境里，不會有閑下來就覺得不如別人的焦慮，也沒有工作總是侵占生活的惡性循環。" 工作的目的不是為了過好具體的生活嗎？"

Ivy 承認，留在國外也許是一種逃避。本科加上研究生，她在美國讀了 6 年的會計專業。

出國多年，金錢成本和留學光環，讓平庸變成了一種失敗。" 好像每個月一定要賺多少錢，去多好的公司，不然就白出國了。我真的害怕，但在這里我可以擺爛。"

臨畢業前，Ivy 飛去芝加哥，參加國內一個知名房企在美國的校招專場。她已經記不清具體的面試細節，但仍清楚地記得當時那種 " 被羞辱到 "" 想立刻沖去機場 " 的感覺。

后來，父母為她介紹了一份國內的工作——會計事務所的國際部門。在沒有提前通知的情況下，她被當場要求做了兩套卷子，得到了 " 完全不夠格 " 的反饋。這兩次經歷讓她徹底放棄了回國找工作的念頭。

《帶著爸爸去留學》劇照

在美國找專業對口的工作也不容易。H-1B 需要通過公司申請，許多公司并不愿意為非技術人員的會計崗提供申請名額。畢業那一年，Ivy 聽說 " 四大 " 直接不提供可抽簽 H-1B 的工作機會。

另外兩次，她在面試中沒有提及 H-1B 申請的需求，這是之前面試失敗總結出的經驗，她也順利拿到 offer。" 他們花了這么多時間成本來面試，也覺得我不錯，再提 H-1B 應該不會有問題吧？" 但最后，公司還是撤回了 offer。

后來，她進入一家旗下有數間私立學校的公司做會計。

那時公司處于混亂期，Ivy 所在的崗位空缺了數月，她需要補做此前好幾個月的賬。上班第一天，還沒搞清楚公司到底有幾間學校，她就被要求在一堆報表上簽字。

她還要面對華人大老板的習慣性 PUA，每次交報表，都走到辦公室門口了，還忍不住蹲下來繼續檢查。她說，那是一段 " 每天睜開眼都不想過這一天 " 的日子。

《歡樂頌》劇照

但要抽 H-1B，意味著中簽之前和這家公司的捆綁，她只能一直硬扛。所幸第一年過去，一切慢慢好了起來。2020 年 4 月，她收到了 H-1B 的中簽郵件。

我曾追問過數次，為什么非要堅持留下？她強調，" 留下來，在養活自己的基礎上，工資在慢慢地漲，總是能過得很好的。" 不用接受各種審視，不被一些固有的社會框架束縛，生活似乎就會變得容易起來。

也是在疫情第一年，她和男友在美國結婚。今年，她的奶茶店開張了。后來的她沒有當會計，沒有活成自己原本想象中 " 精英 " 的樣子。

《都挺好》劇照

此后有一天，她用了 15 分鐘，和我分享自己一個人裝好奶茶店里的水泵的全過程，說自己是多么開心和有成就感。我突然覺得，也許她真的找到了另一個適合自己的可能性。

過去，我們常常覺得，好的人生只有一種可能——好的學校加上好的工作。但接受生命的多元之后，留學生也就沒有 " 應該 " 要成為的樣子。