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        “超市界海底撈”董事長(zhǎng)宣布退休!曾創(chuàng)造“奇觀”,火上熱搜_環(huán)球速看

        2023-06-22 10:22:19來(lái)源:ZAKER財(cái)經(jīng)  

        據(jù)大河報(bào)消息,6 月 15 日、16 日,在杭州舉行的一次行業(yè)大會(huì)上,胖東來(lái)董事長(zhǎng)于東來(lái)首次通過(guò)舞臺(tái)對(duì)話的方式亮相。他與聯(lián)商網(wǎng)董事長(zhǎng)龐小偉展開(kāi)一場(chǎng)關(guān)于 " 心路 " 的對(duì)話,揭開(kāi)胖東來(lái)背后不為人知的故事,同時(shí)宣布退休。

        于東來(lái)說(shuō):" 上次我們出去的時(shí)候,我說(shuō)我退休了,然后把精力用在量力而行的去建設(shè)、傳播生活的理念方面,企業(yè)經(jīng)營(yíng) 80% 放手了,在財(cái)務(wù)、后勤方面給他們做一些服務(wù),在大的方面做一些監(jiān)測(cè),這樣我覺(jué)得他們能更好地成長(zhǎng)。"

        他還表示:"這個(gè)是放下,而不是放棄,可能等到我死了,依然還在這個(gè)企業(yè),還在這個(gè)事業(yè)的平臺(tái)上,放下是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的信任,相信他們已經(jīng)長(zhǎng)大了,相信他們能做得更好。胖東來(lái)在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,可能在 10 年左右,胖東來(lái)的董事長(zhǎng)包括總經(jīng)理到 50 歲,不管多大的能力都必須下來(lái),基層的每個(gè)分公司經(jīng)理只要到 45 歲必須要退下來(lái)。"


        (資料圖片)

        對(duì)于胖東來(lái),小米雷軍曾經(jīng)這樣形容:" 在中國(guó)零售業(yè)是神一般存在。"

        曾因設(shè) " 委屈獎(jiǎng) " 火上熱搜

        今年 3 月,胖東來(lái)曾登上微博熱搜榜第一。起源是網(wǎng)傳一張胖東來(lái)薪資待遇表:胖東來(lái)員工一天工作 6 小時(shí),每周二休息,有 40 天帶薪年假,如果按正常流程工作受到委屈,胖東來(lái)還會(huì)給予 " 委屈獎(jiǎng) ",引發(fā)網(wǎng)友熱議。

        對(duì)此,胖東來(lái)超市辦公室回應(yīng)稱(chēng),公司對(duì)員工確實(shí)設(shè)有 " 委屈獎(jiǎng) ",意在鼓勵(lì)員工做正確的事,但現(xiàn)在的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)并非網(wǎng)傳的 5000 元 -8000 元,而是根據(jù)不同的情況,獎(jiǎng)金在 500 元到 5000 元不等。此外,普通員工還有 30 天帶薪年假,管理層則是 40 天。事實(shí)上,這并不是胖東來(lái)第一次因?yàn)閱T工福利登上熱搜。

        其官網(wǎng)顯示,公司的夢(mèng)想是員工及管理人員工作實(shí)現(xiàn)全年綜合休假 130 天以上,每天工作不超過(guò) 6 個(gè)小時(shí),接近歐洲的工作狀態(tài)。目前,胖東來(lái)員工日工作時(shí)間為 6 至 7 小時(shí)。

        2013 年初,胖東來(lái)提出員工每年 30 天帶薪年休假的福利政策,2021 年 3 月又提出超市部全體員工再增加 10 天年休假,每年處助以上管理層,至少有一次 20 天以上中西部自駕旅游或長(zhǎng)途旅行計(jì)劃。

        胖東來(lái)對(duì)此的解釋是," 懂得生活、才能創(chuàng)造生活 "。從于東來(lái)此前多次表態(tài)來(lái)看,其對(duì)于員工個(gè)人的福利待遇十分注重。

        于東來(lái)曾表示,如果按每天 8 個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間計(jì)算,目前胖東來(lái)每年休息的時(shí)間大約在 140 天左右,并表示 " 瑞士能做到的,胖東來(lái)也能做到 "。

        目前胖東來(lái)員工每年的休息時(shí)間包括52 天 / 年的閉店,春節(jié) 5 天閉店以及年休假。

        圖 / 胖東來(lái)官網(wǎng)

        網(wǎng)友評(píng)論

        網(wǎng)友 1:胖東來(lái)要是在我家鄉(xiāng)開(kāi),他不倒閉我就不辭職,這種良心老板太少了

        網(wǎng)友 2:胖東來(lái):也不知怎么的,我們只是把員工當(dāng)人看,就成了行業(yè)標(biāo)桿

        網(wǎng)友 3:面試都給報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)還給 200 購(gòu)物卡

        網(wǎng)友 4:神奇的并不是胖東來(lái),而是別人都知道胖東來(lái)的模式,而沒(méi)有第二家和胖東來(lái)模式一樣的超市

        網(wǎng)友 5:在這里面上班,才是真正的有種歸屬感,把公司當(dāng)成家一樣的感覺(jué)

        網(wǎng)友 6:請(qǐng)讓我入職

        網(wǎng)友 7:去胖東來(lái)購(gòu)物,是去享受的。員工發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)顧客好,而且聽(tīng)說(shuō)他們都員工每年都要強(qiáng)制休假,讓他們回家陪家人。雇傭員工還要看孝不孝順父母,這才是真正的企業(yè)文化

        " 奇觀 ":每周二閉店

        從 2011 年 11 月起,胖東來(lái)每個(gè)門(mén)店周二輪流閉店,2012 年 3 月 2 日起,胖東來(lái)所有門(mén)店固定周二同時(shí)閉店,而近幾年,胖東來(lái)每年固定除夕至初四放假。

        和幾乎全年無(wú)休的其他超市相比,每年累計(jì)閉店時(shí)間近兩個(gè)月的胖東來(lái)也成為一道 " 奇觀 "。

        圖 / 胖東來(lái)微信號(hào)

        外界曾傳聞胖東來(lái)每周二閉店是為了給同行 " 留飯吃 "。

        對(duì)此,于東來(lái)予以否認(rèn)。他表示,關(guān)門(mén)是為了想讓自己過(guò)得更幸福,為了向更好的國(guó)家、更好的企業(yè)去學(xué)習(xí),讓自己的生命變得更加美麗,更有意義。

        " 超市界海底撈 "

        胖東來(lái)的 " 生意經(jīng) "

        資料顯示,1995 年,于東來(lái)向哥哥借了一萬(wàn)元錢(qián),盤(pán)下了一個(gè) 40 平米的煙酒店,開(kāi)啟了創(chuàng)業(yè)之路。目前,胖東來(lái)的經(jīng)營(yíng)地域雖然主要集中在河南新鄉(xiāng)和許昌,但因?yàn)閮?yōu)質(zhì)的服務(wù),胖東來(lái)" 超市界海底撈 "的名頭早已被各地網(wǎng)友熟知,不少細(xì)節(jié)受到網(wǎng)友夸贊。

        圖 / 社交媒體截圖

        在胖東來(lái)購(gòu)買(mǎi)的商品,如果遇上 7 日內(nèi)商品調(diào)過(guò)價(jià)的,直接找超市退差價(jià);6 款不同尺寸的購(gòu)物車(chē),讓任何年齡的消費(fèi)者都有一款能推得舒心;帶寵物逛胖東來(lái),門(mén)口的免費(fèi)寄存處,能讓每條狗都住上單間;女性洗手間里的衛(wèi)生用品,有愛(ài)心備用裙可供不時(shí)之需;還有免費(fèi)飲水、免費(fèi)充電寶、免費(fèi)改衣褲、免費(fèi)修電器、免費(fèi)清洗皮衣皮包、免費(fèi)代煎中藥、免費(fèi)幫看娃……

        另?yè)?jù)許昌日?qǐng)?bào)報(bào)道,在胖東來(lái),不但買(mǎi)了服裝、日用品不滿(mǎn)意能退貨,甚至買(mǎi)了票看電影,覺(jué)得電影不好看,也可以在電影開(kāi)始至結(jié)束后 20 分鐘內(nèi),憑票得到 50% 的退款(因?yàn)檫€有 50% 要上交院線)。

        今年 2 月,于東來(lái)曾表示,制約家樂(lè)福、沃爾瑪?shù)却笮突蛑行⌒推髽I(yè)發(fā)展的主要問(wèn)題是公司工資收入政策,太專(zhuān)注于短期的股東收益,忽略了團(tuán)隊(duì)的健康發(fā)展,管理人員和員工的收入跟不上時(shí)代的步伐。

        零售行業(yè)專(zhuān)家胡春才表示:" 表面上看,胖東來(lái)是給員工花錢(qián),實(shí)際上該做法的基本原理在于通過(guò)高工資可以在許昌挑選到最優(yōu)秀的人。當(dāng)用最優(yōu)秀的人組成的團(tuán)隊(duì)去打其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就非常有競(jìng)爭(zhēng)力。這是胖東來(lái)成功的核心秘訣之一。花多一倍的薪酬,可以在市場(chǎng)上找到最優(yōu)秀的人,而最優(yōu)秀的人才的產(chǎn)出是平庸的人的三到四倍,因此企業(yè)還是賺的。"

        回應(yīng)擴(kuò)張、上市

        在胖東來(lái)公眾號(hào)下,最頻繁出現(xiàn)的便是希望胖東來(lái)到當(dāng)?shù)亻_(kāi)店的留言。不過(guò)多年來(lái),胖東來(lái)對(duì)于新增門(mén)店始終保持謹(jǐn)慎。3 月 14 日,在 2023 年中國(guó)超市總裁峰會(huì)上,于東來(lái)表示,二十多年以前的夢(mèng)想是 1-5 年的時(shí)間河南每個(gè)地市都能有 1-3 家像胖東來(lái)這樣的企業(yè)。但轉(zhuǎn)眼 20 年過(guò)去了,現(xiàn)在依然是孤單前行,沒(méi)有伴侶。

        " 很多老板連自己有多少錢(qián)都不知道,也不盤(pán)賬,總覺(jué)得自己有錢(qián),盲目的開(kāi)店,將來(lái)自己也回不了頭。等到企業(yè)賠錢(qián)的時(shí)候,想借錢(qián)就是妄想。特別是企業(yè)做大了,好朋友幫 300 萬(wàn)、500 萬(wàn)還可以,有的企業(yè)幾個(gè)億都不解決問(wèn)題。"

        于東來(lái)稱(chēng),做企業(yè)一定得讓自己健康,知道手里有多少錢(qián),將來(lái)不是負(fù)債累累,不能盲目發(fā)展。對(duì)于上市,于東來(lái)表示,自己在很多年以前跟大家分享時(shí)候就說(shuō),不要上市,因?yàn)楝F(xiàn)在的能力達(dá)不到,上市了會(huì)很累," 因?yàn)樯鲜惺菫榱藪赍X(qián),并不是因?yàn)橛羞@份責(zé)任 "。

        來(lái) 源 | 大河報(bào)、許昌日?qǐng)?bào)、中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、頂端新聞、錢(qián)江晚報(bào)、新聞坊、胖東來(lái)官網(wǎng)與公眾號(hào)

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        本期編輯 劉雪瑩

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        江西通報(bào):是鼠頭!將嚴(yán)肅處理

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