創新醫療股東博弈董事席位 實控方勝出大股東溝通意愿強烈

因與子公司建華醫院的紛爭及股東間“內斗”，近兩年來，創新醫療數次被推上輿論的風口浪尖。近日，創新醫療臨時股東大會在諸暨山下湖召開，《證券日報》記者在現場了解到，股東大會按照議程有序的進行，未有股東提問。

然而，看似平靜的背后仍有暗潮涌動。

就在臨時股東大會召開一周前，上市公司收到三位股東聯合提交的董事候選人提名提案，該提案名單中沒有一個人是創新醫療原有管理團隊成員，而后公司董事會以“臨時提案書面函件未在規定時間內送達”為由拒絕將提案提交至股東大會審議。

最終，董事會換屆成功，實控方勝出。根據股東大會決議，陳海軍、阮光寅、王松濤、何永吉當選為創新醫療第六屆董事會非獨立董事，余景選、陳珞珈當選為第六屆董事會獨立董事，任期3年;此外，監事會換屆不成功，公司第五屆監事會將繼續履職，直至第六屆監事會依法產生。

創新醫療董事長陳海軍向《證券日報》記者坦言：“我們從來不排斥股東參與上市公司的管理，只要股東的建議對上市公司有利，我們都會吸收。希望對方對我們給予應有的尊重，一起向上市公司好的方向努力。”

管理團隊經營能力曾遭質疑

在發布股東大會決議公告的當晚，創新醫療同時披露了浙江證監局向公司下發的警示函，浙江證監局認為創新醫療存在未及時披露臨時提案的情形。這份臨時提案，將富浙資本代表的第二大股東陣營與創新醫療實控人方的內訌推到了臺前。

從臨時提案的具體內容來看，富浙資本、從菊林、匯悅財富等三名股東擬提名游向東、張焱等6人為非獨立董事候選人，俞樂平、何美云2人為獨立董事候選人，華曄宇、李楠2人為監事候選人，上述擬提名候選人中都不是創新醫療原有管理團隊成員。

而據創新醫療方面公告，“直到11月16日16：38，富浙資本才通過專人現場送達的方式提交了書面臨時提案，并辦理相關交接手續，但此時距離股東大會召開已不足10日，不符合《公司法》和《公司章程》的規定”。最后，董事會審議將這份臨時提案視為無效提案。

“有股東提出對上市公司現有的治理狀況不滿，這份臨時提案的內容是徹底顛覆了公司原有的管理架構，但這對管理公司來說其實并不一定有利。”有接近創新醫療人士告訴《證券日報》記者。

陳海軍向記者表示：“在公司最困難的時候，是原有管理層挑起了擔子，現在來看，盡管子公司建華醫院存在重大風險的可能性還沒有完全排除，但其總體還是可控的，管理層已經全力以赴去加強對建華醫院的管控和上市公司的規范化管理。”

實控方大股東溝通意愿強烈

事實上，這并不是創新醫療管理團隊第一次遭到挑釁。早在2019年8月份，創新醫療2019年第一次臨時股東大會，公司前副總裁梁喜才(創新醫療公告稱其涉嫌職務侵占)控制的康瀚投資和建恒投資就在該股東大會上提案要求罷免全體董事、監事。彼時，陳海軍也曾向記者表示不會放棄控股權，并將爭取早日擺脫股東間的紛爭狀態。

自今年5月份起，富浙資本就頻頻出手增持創新醫療股份，此次提交的臨時提案，足見想要加強在上市公司話語權的意愿。據公告，截至2020年11月9日，富浙資本累計持有創新醫療總股本的4.02%的股份，富浙資本及其一致行動人陳越孟、杭州昌健投資合伙企業、杭州嵐創投資合伙企業共同控制上市公司16.15%股份。

股東纏斗不休，也讓原本經營情況就不樂觀的創新醫療陷入更難的處境。2019年，因對建華醫院失去控制計提減值等一系列原因，創新醫療巨虧11.50億元。2020年前三季度，公司營收約5.22億元，同比下降27.17%;虧損約4946萬元。

據公告，今年以來，由于受疫情影響，創新醫療下屬醫院今年以來門診業務量大幅下降，造成收入下降較多，后續隨著疫情的逐步控制，相關科室正逐步恢復。盡管上市公司虧損有所收窄，但最為嚴峻的是，如果公司在2020年度不能扭虧為盈，深交所將對其股票交易實行退市風險警示。公司風波不斷的同時，二級市場投資者則用腳投票，公司近兩年股價持續低迷。

創新醫療股東忙于控股權的紛爭，更難以在經營策略上達成一致，此番換屆后，未來兩大股東陣營關系能否有所緩和，《證券日報》記者也將持續關注。(吳文婧)