美國經(jīng)濟(jì)的不祥之兆？T-Mobile 計(jì)劃裁員 5000 人

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美國經(jīng)濟(jì)再出現(xiàn)新的不確定性跡象。

8 月 24 日周四，美國電信巨頭 T-Mobile 宣布，計(jì)劃裁員 7%，即約 5000 個(gè)工作崗位。被裁的員工大部分是公司業(yè)務(wù)和后臺員工以及一些技術(shù)職位，零售和消費(fèi)者維護(hù)部門不會受到影響。

T-Mobile 在一份文件中寫道，該公司將在 2023 年第三季度因裁員而產(chǎn)生約 4.5 億美元的稅前費(fèi)用。該公司表示，其 2023 財(cái)年業(yè)績指引保持不變。

公司首席執(zhí)行官 Mike Sievert 在致員工的一封信中解釋說，吸引和維持客戶的成本 " 比幾個(gè)季度前要貴得多 "。 他表示，擴(kuò)大公司的高速互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)和在其他領(lǐng)域的努力 " 不足以滿足未來不斷變化的客戶期望 "，并補(bǔ)充說，他認(rèn)為未來幾個(gè)季度不會有任何額外的裁員。

此舉表明，T-Mobile 正在尋求抵消假日季新一輪大幅折扣和免費(fèi)手機(jī)促銷活動帶給公司業(yè)績的沖擊。與其他美國運(yùn)營商一樣，隨著有線電視巨頭康卡斯特公司和特許通信公司通過提供免費(fèi)移動線路吸引了數(shù)十萬新客戶，T-Mobile 正在努力應(yīng)對用戶增長放緩的問題。

至去年底，T-Mobile 員工人數(shù)約為 7.1 萬人。

T-Mobile 是美國發(fā)展最快的電信運(yùn)營商，此次裁員有些意外。上個(gè)月，T-Mobile 公布的業(yè)績超出預(yù)期，并上調(diào)了今年的用戶數(shù)量預(yù)期。該公司業(yè)績強(qiáng)于同行 Verizon 和 AT&T，這兩家公司的客戶增長情況均令市場失望。

2019 年，T-Mobile 時(shí)任首席執(zhí)行官 John Legere 宣稱 T-Mobile 與 Sprint 的合并將在未來幾年創(chuàng)造 " 新的、高質(zhì)量、高薪的就業(yè)機(jī)會 "。 至于即將到來的裁員，市場分析認(rèn)為，這表明該公司可能正在為經(jīng)濟(jì)放緩做好準(zhǔn)備。

自 2021 年初至今年上半年，AT&T 也一直在裁員，通過資產(chǎn)剝離等方式裁掉了 74130 名員工，占員工總數(shù)的 32%。AT&T 將未來三年的成本削減目標(biāo)提高了 20 億美元，至 80 億美元 。這家總部位于達(dá)拉斯的電信巨頭目前正在重組業(yè)務(wù)，將全美 300 多個(gè)辦事處減少到 9 個(gè)服務(wù)中心，這意味著該公司將進(jìn)一步裁員 6% 至 15%。

Layoffs.fyi 的數(shù)據(jù)顯示，今年美國科技行業(yè)中，有 965 家公司解雇了超過 23 萬名員工。

今年，大部分科技裁員集中在和零售、消費(fèi)品、硬件、醫(yī)療保健和運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)相關(guān)的細(xì)分領(lǐng)域。