Twitter要求法庭駁回被解雇員工集體訴訟：原告情況各不相同-環(huán)球消息

新浪科技訊 北京時(shí)間12月27日早間消息，據(jù)報(bào)道，美國(guó)億萬(wàn)富豪埃隆·馬斯克(Elon Musk)收購(gòu)社交媒體Twitter后，進(jìn)行了大規(guī)模裁員。Twitter員工不服，將公司告上了法庭。而該公司也開始采取措施，希望法庭能夠駁回員工的集體訴訟。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五，Twitter公司要求加州的一家聯(lián)邦地方法庭，要么駁回員工集體訴訟，要么把訴訟轉(zhuǎn)移到了特拉華州的另外一家法庭。根據(jù)馬斯克收購(gòu)Twitter公司的協(xié)議，有關(guān)的法律爭(zhēng)議必須在特拉華州法庭審理。

Twitter方面表示，針對(duì)裁員計(jì)劃提交訴訟的Twitter員工，各自的情況各不相同，另外原告并未針對(duì)集體訴訟提出代表更多Twitter員工的訴求和指控。

(資料圖片僅供參考)

本月初，Twitter員工在此案中提交的訴狀進(jìn)行了更新，其中的內(nèi)容顯示，有原告實(shí)際上已經(jīng)被Twitter解雇出門，但是另外一些原告和Twitter結(jié)束雇傭合同的時(shí)間，是明年的1月或2月。

Twitter律師團(tuán)表示，Twitter部分員工希望代表更廣泛的員工隊(duì)伍，發(fā)起集體訴訟，但是這些員工提出的指控非常“模糊、不清晰。”律師團(tuán)要求法庭阻止原告將起訴指控覆蓋大批Twitter員工的做法。

在12月23日提交給法庭的法律文件中，Twitter律師團(tuán)表示，提交起訴的Twitter員工甚至還沒有對(duì)集體訴訟的“原告集體”進(jìn)行準(zhǔn)確定義，他們只是粗放的提到“數(shù)千名Twitter員工”，或是“其他處境相同的Twitter員工”。

不過，代表Twitter員工原告方的律師香農(nóng)·麗思-利爾丹（Shannon Liss-Riordan）表示，她本人和所代表的Twitter員工對(duì)起訴內(nèi)容充滿信心。

這位原告律師表示：“我們將會(huì)采取任何必要的措施，來保護(hù)Twitter員工們的利益。”

麗思-利爾丹也表示，他和原告方呼吁Twitter的新東家馬斯克能夠展示一些“假日精神”，遵守法律，遵守面向Twitter員工們?cè)?jīng)作出的承諾，“否則，我們將會(huì)在2023年對(duì)馬斯克本人采取法律措施。”

對(duì)于原告律師方的表態(tài)，Twitter公司律師團(tuán)尚未發(fā)表最新的評(píng)論。

在此案中，大批Twitter員工表示，這一次的裁員行動(dòng)發(fā)生十分突然，提供的離職補(bǔ)償金很少。在馬斯克收購(gòu)Twitter的交易完成之前，Twitter上一屆的管理層曾經(jīng)向員工們作出承諾和保證，但是后來裁員和這些保證并不相符。

Twitter員工們表示，按照預(yù)期，他們認(rèn)為在收購(gòu)交易完成之后，他們還可以按照原先居家辦公的方式繼續(xù)工作一年，但是新老板馬斯克很快要求所有員工必須到辦公室現(xiàn)場(chǎng)上班。

這些員工表示，許多被解雇的員工只提供了相當(dāng)于一個(gè)月工資的離職補(bǔ)償金，而不是兩個(gè)月或是更多。在馬斯克成為老板之前，Twitter公司對(duì)于被解雇員工的補(bǔ)償金往往是兩個(gè)月或是更多月份的工資總額。

Twitter律師團(tuán)對(duì)法庭表示，提交訴訟的Twitter員工們各自情況有差異，因此應(yīng)該單獨(dú)處理。比如真正已經(jīng)離開Twitter的原告其實(shí)只有一個(gè)人，此人名叫伊曼努爾·科內(nèi)特（Emmanuel Cornet）。科內(nèi)特表示，11月1日，他在沒有接任任何提前通知的情況下被解雇。

Twitter介紹說，其他被解雇的員工被要求在未來兩個(gè)月內(nèi)離開公司，他們都已經(jīng)按照美國(guó)《從業(yè)者調(diào)整和重新訓(xùn)練通知法案》的要求，提前60天從雇主那里收到了解雇通知。這一聯(lián)邦法律要求美國(guó)的大型企業(yè)，在進(jìn)行大規(guī)模裁員之前提前通知員工。

Twitter還表示，提交訴訟的一些員工受到勞動(dòng)仲裁協(xié)議的約束，他們針對(duì)大裁員計(jì)劃的意見應(yīng)該在仲裁機(jī)構(gòu)處理，而不是訴諸于法庭。