特斯拉被判為黑人員工遭種族歧視負責，但賠償金額縮水1億多美元

北京時間4月14日上午消息，據報道，一位美國聯邦法官于當地時間周三周三裁決，特斯拉要為無視一名黑人電梯操作員在工作環境中遭遇的種族歧視承擔責任，但將陪審團裁定的1.37億美元賠償減少到1500萬美元。

本案陪審團去年10月認定原告歐文·迪亞茲（Owen Diaz）在特斯拉加州佛利蒙工廠工作時，因為種族問題而面臨敵對環境。美國舊金山地區法院法官威廉·奧里克（William Orrick）對此做出裁決。

奧里克法官在43頁的裁決書中表示，證據“充分支持”陪審團的裁定。

但他表示，陪審團判給迪亞茨的690萬美元補償性賠償“過多”，應當減少到150萬美元。而1.3億美元懲罰性賠償“高得違反憲法”，應當降低到1350萬美元。

他給迪亞茲30天時間決定是否接受1500萬美元的賠償，如果不接受，可以另行起訴。

特斯拉及其律師尚未對此置評。迪亞茲的律師也沒有作出回應。

埃隆·馬斯克（Elon Musk）領導下的特斯拉面臨許多類似的官司。

在其中一起官司中，加州公平就業和住房部在2月認為佛利蒙工廠的黑人員工遭到持續騷擾，但特斯拉卻對他們的投訴視而不見。