職業(yè)教育提質(zhì)加速 依產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)讓學(xué)生“有學(xué)頭”

職業(yè)教育的高質(zhì)量發(fā)展正成為社會(huì)關(guān)注焦點(diǎn)。在2022年全國(guó)兩會(huì)上，不少代表委員都對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展建言獻(xiàn)策。3月7日，全國(guó)政協(xié)委員、上海中華職業(yè)教育社常務(wù)副主任胡衛(wèi)在全國(guó)政協(xié)十三屆五次會(huì)議第二場(chǎng)“委員通道”集體采訪活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)，職業(yè)教育必須擺脫相對(duì)狹窄的困境，要讓學(xué)生有學(xué)頭、有盼頭、有奔頭。究竟該如何讓學(xué)生更青睞職業(yè)教育?究其根本或在于幫助學(xué)生實(shí)現(xiàn)更高水平的就業(yè)。

依產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)

讓學(xué)生“有學(xué)頭”

高質(zhì)量發(fā)展職業(yè)教育，是2022年全國(guó)兩會(huì)期間的熱點(diǎn)話題之一。3月7日，全國(guó)政協(xié)委員胡衛(wèi)在第二場(chǎng)“委員通道”集體采訪活動(dòng)中表示，挺起職業(yè)教育的脊梁，當(dāng)務(wù)之急是要破除體制障礙。

胡衛(wèi)建議，職業(yè)教育發(fā)展要推進(jìn)橫向融通，實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育、普通教育、專業(yè)教育的橫向貫通，為學(xué)生的發(fā)展搭建平臺(tái)。同時(shí)發(fā)展縱向暢通，打通“斷頭路”，暢通職業(yè)教育的升學(xué)渠道。建立職教高考制度，使其成為職業(yè)本科、職業(yè)專科招生的主渠道。“普通高校甚至一些名校的技術(shù)技能類專業(yè)也可通過(guò)職教高考遴選學(xué)生。”

在胡衛(wèi)看來(lái)，職業(yè)教育既要教做事也要教做人，既要學(xué)知識(shí)也要學(xué)技能，讓學(xué)生有學(xué)頭、有盼頭、有奔頭。

“有學(xué)頭、有盼頭、有奔頭”，這是在今年教育部召開的新聞發(fā)布會(huì)上，教育部職業(yè)教育與成人教育司司長(zhǎng)陳子季對(duì)推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的總體概括。而作為一種以就業(yè)為導(dǎo)向的類型教育，貼合產(chǎn)業(yè)辦學(xué)是職業(yè)教育的特征之一。

據(jù)北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“北工院”)教務(wù)處處長(zhǎng)王佼介紹，目前北工院剛剛修訂了新版《人才培養(yǎng)方案》，將專業(yè)與產(chǎn)業(yè)間的邏輯定位為：新業(yè)態(tài)-新技術(shù)-新崗位-核心能力-核心課程。“我們主要以數(shù)字化改造為核心。讓培養(yǎng)方案緊貼企業(yè)需要和北京市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的需要，服務(wù)區(qū)域轉(zhuǎn)型。”

扭轉(zhuǎn)外界認(rèn)知

提高職教“盼頭”

如何讓職業(yè)教育有盼頭，首先需要緩解的是家長(zhǎng)對(duì)職業(yè)教育的焦慮，并提升職業(yè)教育地位。胡衛(wèi)強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)需要讓職教畢業(yè)生在就業(yè)、落戶、薪酬待遇等方面，能夠享受和普通學(xué)校畢業(yè)生的同等待遇。以此扭轉(zhuǎn)外界對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)知，緩解家長(zhǎng)焦慮。

自黨的十九大以來(lái)，黨中央、國(guó)務(wù)院先后推出了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃(2020-2023年)》和《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》三份重要文件，并提出了一系列職業(yè)教育改革發(fā)展的重大舉措，以此提升職業(yè)教育的社會(huì)認(rèn)知。

王佼告訴北京商報(bào)記者，為了讓學(xué)生畢業(yè)后更有所成，學(xué)院在專業(yè)建設(shè)上還緊緊圍繞城市的生命線——“水電氣暖”，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)上的系列崗位。“在這些產(chǎn)業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的過(guò)程中需要大量一線的服務(wù)人員完成保障工作，瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實(shí)和未來(lái)需要建設(shè)學(xué)生所需的專業(yè)，而不是完全依據(jù)個(gè)別企業(yè)的要求去設(shè)立(專業(yè))，對(duì)學(xué)生的個(gè)人發(fā)展更有益。”王佼直言。

據(jù)悉，為給學(xué)生提供更多就業(yè)方面的指導(dǎo)，北工院還在校內(nèi)設(shè)立了創(chuàng)業(yè)園和“職點(diǎn)工作室”，幫助學(xué)生解答就業(yè)困惑。“我們學(xué)校的就業(yè)率連續(xù)多年達(dá)到98%以上，用人單位的滿意度也達(dá)到95%以上。”王佼說(shuō)道。

呼吁規(guī)范市場(chǎng)

增加進(jìn)廠“奔頭”

在2022年全國(guó)兩會(huì)期間，也有代表委員在建議中提及“鼓勵(lì)年輕人少送外賣、多進(jìn)工廠”的內(nèi)容。

這一建議背后是對(duì)制造業(yè)人才短缺現(xiàn)實(shí)的關(guān)照。數(shù)據(jù)顯示，2020年中國(guó)制造業(yè)人才缺口2200萬(wàn)，近五年平均每年150萬(wàn)人離開制造業(yè)。另?yè)?jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示，2022年2月，平臺(tái)藍(lán)領(lǐng)招聘崗位中“工廠直招”的比例增長(zhǎng)明顯。同時(shí)藍(lán)領(lǐng)崗位平均薪資出現(xiàn)增長(zhǎng)。

此外，根據(jù)人社部發(fā)布的2021年四季度“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)藍(lán)領(lǐng)人才缺口仍在擴(kuò)大，人才供不應(yīng)求。同時(shí)，“95后”“00后”年輕一代的“新藍(lán)領(lǐng)”技能、薪資期望都出現(xiàn)提升，藍(lán)領(lǐng)崗位薪資也上漲明顯。

“從目前發(fā)展來(lái)看，現(xiàn)有職業(yè)院校學(xué)生的學(xué)業(yè)水平、職業(yè)院校的辦學(xué)質(zhì)量，難以和產(chǎn)業(yè)需求直接對(duì)接。”中國(guó)教育科學(xué)研究院研究員儲(chǔ)朝暉在接受采訪時(shí)表示，長(zhǎng)久來(lái)看，實(shí)現(xiàn)專業(yè)和產(chǎn)業(yè)的對(duì)接仍然需要依靠市場(chǎng)。

“職業(yè)教育作為人力資源需求的上游，與具體崗位需求相關(guān)的聯(lián)系，應(yīng)通過(guò)規(guī)范的法治市場(chǎng)，但目前我們?cè)诮逃I(lǐng)域這塊，特別是職業(yè)教育這一塊，還沒(méi)有建立起這樣規(guī)范法治的市場(chǎng)，這也是未來(lái)要努力的方向。”儲(chǔ)朝暉表示。(程銘劼 趙博宇)