快訊:香港菲傭多少錢一個(gè)月?香港菲傭工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?

        2023-01-16 16:15:43來源:環(huán)球傳媒網(wǎng)  

        哈嘍小伙伴們 ,今天給大家科普一個(gè)小知識(shí)。在日常生活中我們或多或少的都會(huì)接觸到香港菲傭多少錢一個(gè)月(58菲傭保姆一般多少錢一個(gè)月)方面的一些說法,有的小伙伴還不是很了解,今天就給大家詳細(xì)的介紹一下關(guān)于香港菲傭多少錢一個(gè)月(58菲傭保姆一般多少錢一個(gè)月)的相關(guān)內(nèi)容。

        中新社香港8月20日電 (王嘉程)全球新冠疫情暴發(fā)后,受入境限制影響,大量外傭無法按時(shí)抵達(dá)香港,導(dǎo)致本地出現(xiàn)外傭“渴市”現(xiàn)象。部分外傭更“坐地起價(jià)”,向雇主提出大幅加薪、提供獨(dú)立房、不照顧老人或多個(gè)小孩等要求。對(duì)此,有專家在接受中新社記者訪問時(shí)指出,事實(shí)上,目前有不少外傭仍處于待業(yè)狀況,市場(chǎng)價(jià)極有可能是被刻意炒高,建議雇主在聘請(qǐng)前了解清楚外傭?yàn)楹无D(zhuǎn)工,亦可考慮短期聘請(qǐng)本地家政人員,避免花費(fèi)冤枉錢。


        (相關(guān)資料圖)

        自年初開始,香港不少雇主為降低染疫風(fēng)險(xiǎn)、避免出現(xiàn)入境及隔離問題等,不再?gòu)暮M馄刚?qǐng)外籍傭工,轉(zhuǎn)而選擇已經(jīng)在港并因不同原因“完約”或“斷約”的現(xiàn)成外傭。但近日有港媒報(bào)道稱,部分外傭趁此勢(shì)頭要求加薪至8000元(港幣,下同)甚至上萬,比正常市價(jià)要高出許多。

        香港家庭傭工雇主協(xié)會(huì)主席容馬珊兒表示,實(shí)際上目前有許多外籍工人尚未找到工作,出現(xiàn)上述情況,不排除有不良中介公司教外傭叫高價(jià),造成所謂“渴市”,從而牟取不合理的中介費(fèi)用;亦有部分是在職外傭想利用炒高的市場(chǎng)價(jià)格跳槽,“騎驢找馬”,隨時(shí)炒掉老板。

        記者致電多家相關(guān)中介公司后發(fā)現(xiàn),大部分中介在開價(jià)時(shí),會(huì)以香港勞工處規(guī)定的外籍家庭傭工最低工資4630元作為起步。隨后則會(huì)安排外傭與雇主直接溝通,再根據(jù)“是否提供獨(dú)立房間住宿、家中人數(shù)、有無老人或多個(gè)小孩”等因素,調(diào)整價(jià)錢。有中介公司工作人員透露,現(xiàn)在不少中介機(jī)構(gòu)以“提高薪金”吸引外傭到自己的平臺(tái)找工作,再以此賺取中介費(fèi)用。

        記者隨后查詢了多個(gè)香港外傭雇主社交群組,發(fā)現(xiàn)有不少投訴案例。一位正在聘請(qǐng)外傭的張女士10日就在“外傭雇主必看新聞資訊”平臺(tái)上投訴,近期剛面試的一位外傭提出的條件包括:薪資最低6000元,需外加膳食津貼(逾千元),家中有初生兒則需再加1000元;雇主要提供獨(dú)立房間及獨(dú)立洗手間;不可安裝監(jiān)控設(shè)備等。張女士直言:“開始懷疑是外傭聘請(qǐng)我。”

        不過,比起準(zhǔn)雇主,已經(jīng)聘請(qǐng)外傭多年的馮先生告訴記者,家中菲傭的工資目前為4700元一個(gè)月,沒有要求調(diào)整。“一般來說,新外傭愿意接受最低薪金的聘請(qǐng),如果做得比較久,才會(huì)需要加價(jià)。”另一位雇主余先生則表示,請(qǐng)回來的印傭已在家中工作6年,主要負(fù)責(zé)照顧小孩,一直沒要求過不合理的加價(jià)。他相信,許多本地雇主愿意聘請(qǐng)外傭,在于外傭更能吃苦,也更尊重雇主。

        對(duì)此,容馬珊兒說,目前大部分外傭的薪金依然在合理范圍內(nèi),叫高價(jià)的相信屬于個(gè)別案例,“主要還是看雇主選擇,若非特別緊急需要人手,雇主請(qǐng)人時(shí)不可答應(yīng)無理?xiàng)l件,更要了解清楚外傭的轉(zhuǎn)工緣由,避免成為下一任‘被炒雇主’,否則請(qǐng)回來不僅無法滿意,更可能出現(xiàn)糾紛,花錢受氣。”

        她指出,盲目炒高外傭市場(chǎng)價(jià)有諸多弊端,一方面會(huì)讓未完成合約的外傭跟風(fēng)轉(zhuǎn)工,雇主權(quán)益受損;另一方面亦無法保證外傭自身權(quán)益,法例規(guī)定,外傭在為同一雇主工作不少于5年時(shí),雇主需在合約終止后,支付“長(zhǎng)期服務(wù)金”,若外傭加薪不成轉(zhuǎn)工,反而會(huì)失去工作和額外的服務(wù)金,得不償失。“若市場(chǎng)價(jià)持續(xù)炒高,需要高薪才能請(qǐng)到外傭,倒不如直接聘用本地人。香港有不少酒樓、店舖關(guān)門,許多人失業(yè),若雇主不要求工人住在家中,其實(shí)可以考慮聘用本地勞工。”

        另外,針對(duì)此前香港外傭新冠肺炎確診群組,容馬珊兒認(rèn)為,雇主應(yīng)加強(qiáng)與外傭的溝通,而不是盲目怪責(zé),應(yīng)向外傭講解清楚“限聚令”等規(guī)定,心平氣和地了解外傭放假去向,“如果是新聘請(qǐng),就應(yīng)當(dāng)在外傭體檢報(bào)告出來之后再簽約,否則可能會(huì)觸犯平等機(jī)會(huì)委員會(huì)的相關(guān)條例。”

        根據(jù)香港勞工處規(guī)定,外籍家庭傭工的“規(guī)定最低工資”現(xiàn)為4630元,若雇主不包餐,則需補(bǔ)貼1121元膳食津貼,合共5751元。另據(jù)2019年的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),香港共有399320名外籍家庭傭工,其中55%來自菲律賓,43%來自印尼,其他地區(qū)占2%。(完)

        來源:中國(guó)新聞網(wǎng)

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        責(zé)任編輯:hnmd003

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